Catalyseur d’énergie

Kalaïs accompagne les équipes :

    • dans les moments de succès, pour ancrer les réussites,
    • dans les moments de réflexion et de développement, pour favoriser l’intégration et la

      mise en œuvre des compétences managériales,

    • et dans les moments difficiles, pour les transformer et en faire des situations apprenantes.



Démarche


Une démarche d’accompagnement d’équipe suppose de réaliser une prestation qui dépend pour beaucoup de la configuration de l’équipe, sa situation, ses enjeux et ses attentes.

L’accompagnement peut prendre la forme :
    • de Coaching d'équipe,

    • de Team building

    • d'Ateliers de réflexion managériale,
    • de groupes de pairs et d’échanges de pratiques,
    • de Retours d’expérience,
    • de Séminaires.

 

Exemples de thématiques d’accompagnement collectif


    • Création d’une entité et cohésion d’équipe,
    • Mise en place de projets de changements,
    • Renforcement de la transversalité entre les équipes,
    • Amélioration de la communication entre les membres de l’équipe,
    • Définition et répartition des rôles et fonctions,
    • Remise en cause des modes de travail et déploiement de nouvelles méthodes de travail,

    • Equipes fonctionnant à distance