Avec la multiplication et l’accélération des projets de transformation, l’acquisition et le redéploiement des compétences deviennent des facteurs clé de succès des entreprises.

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Kalaïs conseil conçoit et anime des modules de formation portant sur les différentes dimensions du métier de manager :


    • Le manager face à lui-même : comprendre son mode de fonctionnement, sa manière

      d’être et d’agir, son style de management

    • Le management individuel : comprendre les relations de face à face, les différents

      entretiens managériaux, les techniques de motivation, le management situationnel,

    • Le management d’équipe : animer et motiver son équipe, motiver ses collaborateurs, créer

      une véritable cohésion entre les personnes ayant des comportements ou des points de

      vue différents,

    • Le manager face aux difficultés : savoir analyser les problèmes et chercher les solutions,

      gérer les conflits, gérer son temps et les priorités, être à l’écoute de l’environnement

      interne et externe.

 

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Kalaïs conseil propose également des modules de formation destinés aux professionnels RH, portant sur les spécificités du développement des compétences managériales :
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    • Comprendre les enjeux et analyser les pratiques du développement managérial,
    • Comprendre les spécificités des méthodes, techniques et outils pédagogiques appropriés

      au développement managérial,

    • Connaître les bonnes pratiques de prescription des modalités de développement                     managérial (coaching individuel, coaching collectif, mentorat, etc.)

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Les modules de formation sont construits sur mesure, peuvent être animés en individuel ou en collectif, et combinent apports théoriques, mises en situation, partages de pratiques, auto-évaluation, allers/retours entre la théorie et la pratique, etc.