Kalaïs conseil accompagne l’entreprise dans l’intégration et le développement des managers, experts et potentiels, facteurs clés de succès et de pérennité de l’entreprise :

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Capter les meilleurs profils :​

 

En appui de la procédure mise en place par l'entreprise, nous intervenons en phase finale de recrutement par une évaluation du potentiel :

    • des candidats externes souhaitant intégrer l’entreprise,
    • des candidats internes souhaitant évoluer dans leur entreprise.

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Aider un salarié à élaborer son projet d’évolution professionnelle :

    • Bilans de carrière,
    • Accompagnements de transition : d’expert à manager, de manager à dirigeant, etc.

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Co construire un plan de développement professionnel :
    • Evaluation des pistes d’évolution, des compétences à développer, et des moyens à 

      mettre en place pour y parvenir

    • Elaboration d’un plan d’actions adapté.